Työpaikat 9.7.2021

Finnpilot hakee henkilöstö- ja lakiasiainjohtajaa

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä merenkulun turvallisuuden ja sujuvuuden parissa? Haemme työkaveriksemme sinua

HENKILÖSTÖ- JA LAKIASIAINJOHTAJA

Finnpilot Pilotage Oy on valtion kokonaan omistama erityistehtäväyhtiö, joka tarjoaa luotsauspalveluja kaikilla Suomen merialueilla ja Saimaalla. Autamme laivoja liikkumaan turvallisesti ja sujuvasti herkässä meriympäristössä. Kaikissa työtehtävissämme korostuu turvallisuus, luottamus ja yhdessä tekeminen. Meitä finnpilotilaisia on yhteensä 340, joista noin 300 työskentelee luotseina ja luotsikutterinhoitajina eri puolilla Suomea. Hallinnossamme työskentelee 21 henkilöä ja luotsinvälityksessä 20 henkilöä. Henkilöstöyksikössämme työskentelee henkilöstö- ja lakiasiainjohtajan lisäksi neljä henkilöä.

Henkilöstö- ja lakiasiainjohtajana johdat henkilöstöyksikköä ja kehität sitä yhteistyössä yhtiön johdon, hallinnon ja muun henkilöstön kanssa.

Henkilöstöyksikkö vastaa yleisistä henkilöstöhallinnollisista tehtävistä, kuten palkanlaskennasta, vuosilomien seurannasta, työhyvinvointiasioista sekä työterveyshuollosta. Yksikön tehtäviin kuuluu myös yhteistyö työeläkeyhtiön ja tapaturmavakuutusyhtiön kanssa. Raportoit suoraan toimitusjohtajalle ja olet yrityksen johtoryhmän jäsen. Toimen asemapaikka sijaitsee Helsingin keskustassa. Tarjoamme joustavat etätyömahdollisuudet.

Tehtävässäsi:

  • toimit henkilöstöyksikön esihenkilönä
  • olet yhtiön johtoryhmän jäsen
  • toimit neuvottelijana luotsaustoimialan työehtosopimusneuvotteluissa ja myös mahdollisissa erimielisyysneuvotteluissa
  • osallistut henkilöstöä koskeviin kehittämishankkeisiin
  • teet tiivistä yhteistyötä työnantaja- ja palkansaajajärjestöjen kanssa
  • toimit yhteyshenkilönä tietosuoja-asioissa
  • koulutat vastuualueisiisi kuuluvissa asioissa
  • toimit yhteistyötoimikunnassa ja työsuojelutoimikunnassa yhtenä työnantajan edustajana
  • toimit hallituksen ja henkilöstö- ja vastuullisuusvaliokunnan sihteerinä.

Arvostamme:

  • ylempää oikeustieteellistä tutkintoa
  • hyvää työoikeuden ja työehtosopimusjärjestelmän tuntemista
  • kokemusta neuvottelutoiminnasta
  • erinomaisia vuorovaikutustaitoja
  • kokemusta esihenkilönä toimimisesta.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Kari Kosonen:

Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen ja palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian, mutta viimeistään 4.8.2021 mennessä osoitteeseen hr@finnpilot.fi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla.

 

Olemme yksi Suomen innostavimmista työpaikoista

Henkilöstökokemusta mittaavan Eezy Spiritin toteuttamiin henkilöstötutkimuksiin vastaavat Suomessa kymmenet tuhannet työntekijät vuodessa. Tutkimuksen tulosten kokonaisuus arvioidaan niin kutsutulla People Power -luokituksella. Finnpilot on 2020 tehdyn tutkimuksen tulosten perusteella oikeutettu käyttämään ”Suomen innostavimmat työpaikat” -tunnusta. Meillä on hyvä olla töissä!

Lisää luettavaa