Saimaan kiinniolokausi pitenee – henkilöstön kanssa neuvotellaan ratkaisuista
Saimaan kanavan kiinniolokausi on vuosina 2018 ja 2019 sulkuporttien korjaustöiden vuoksi aikaisempia vuosia merkittävästi pitempi.
Erittäin pitkä kiinniolokausi aiheuttaa merkittäviä ongelmia Finnpilotin toiminnalle ja erityisesti mahdollisuuksiin tarjota työtä Saimaan luotsausalueella työskentelevälle henkilökunnalle koko kanavan kiinnioloajaksi.
Tämä johdosta Finnpilot käynnistää 2.10.2017 yhteistoimintaneuvottelut mahdollisesta Saimaan alueen henkilöstön lomauttamisesta. Neuvottelut koskevat Saimaan koko henkilöstöä.
Tavoitteena on, että suuri osa henkilöstöä pystytään kiinniolokauden ajan työllistämään rannikolla. Neuvottelut käydään lokakuun aikana ja niiden tuloksista tiedotetaan marraskuussa.
Lisätiedot
Toimitusjohtaja Kari Kosonen, kari.kosonen@finnpilot.fi, puh. +358 407414625
Lisää artikkeleita
-
29.04.2026Lähtevien alusten ennakkoilmoitusmalli muuttuu 1.6.2026
Finnpilotin palveluehtoihin päivitetään ennakkoilmoituksia koskevia muutoksia. Muutokset koskevat Suomen satamista lähteviä aluksia, ja niillä täsmennetään ennakkoilmoitusten antamiseen ja luotsintilauksiin liittyviä aikarajoja ja käytäntöjä. Tavoitteena on… -
25.03.2026Finnpilotin vuosi 2025: vakaa tulos ennustamattomassa toimintaympäristössä
Finnpilot onnistui pitämään taloutensa vakaana sekä turvallisuus- ja palvelutasonsa korkeana vuonna 2025, meriliikenteen matalina pysyneistä volyymeista huolimatta. Yhtiön liiketulos oli 0,8 miljoonaa euroa. Vuosi 2025… -
23.03.2026Rajavartiolaitoksen vuosipäivänä tunnustusta yhteistyölle
Rajavartiolaitoksen 107. vuosipäivää vietettiin 21.3.2026. Juhlapäivän tilaisuudessa Rajavartiolaitos palkitsi oman henkilöstönsä lisäksi myös yhteistyötahoja, jotka ovat edistäneet meriturvallisuutta ja viranomaisyhteistyötä Suomessa. Yksi sisäministerin myöntämän Rajavartiolaitoksen…
